Oferta de empleo para trabajar en el CIREF

Proyecto europeo SpongeBoost: UPSCALING THE NATURAL SPONGE FUNCTIONS OF FRESHWATER ECOSYSTEMS TO DELIVER MULTI-BENEFIT GREEN DEAL SOLUTIONS

Oferta

Contrato de 2 años y 6 meses de personal técnico para trabajar en el proyecto del programa HORIZON EUROPE UPSCALING THE NATURAL SPONGE FUNCTIONS OF FRESHWATER ECOSYSTEMS TO DELIVER MULTI-BENEFIT GREEN DEAL SOLUTIONS (SpongeBoost).

Contexto

El proyecto SpongeBoost está constituido por un consorcio interdisciplinar de 10 socios de 7 países europeos para recopilar, estudiar y recomendar soluciones que mejoren o restauren eficazmente la función de esponja de los suelos en los humedales y en los sistemas de aguas superficiales y subterráneas.

Objectives of the project

SpongeBoost tiene el objetivo global de lograr un impacto positivo duradero en la restauración de esponjas para la adaptación al cambio climático. Se pretende para ello trabajar en soluciones innovadoras que mejoren el funcionamiento esponja de los territorios, desde una escala local y regional a otra nacional y europea, con el fin de maximizar la adaptación al clima, la reducción del riesgo de catástrofes por inundación, frenar la pérdida de biodiversidad y fortalecer otros beneficios sociales derivados de las soluciones basadas en la naturaleza.

Los objetivos específicos sobre los que se sostiene el objetivo global responden a uno de los cinco grandes paquetes de trabajo de los que consta SpongeBoost:

  1. Recopilar información disponible sobre el potencial efecto esponja de los ecosistemas.
  2. Diseñar una base de datos actualizada, paneuropea y espacialmente explícita sobre proyectos destinados a mejorar la función esponjosa de los territorios.
  3. Poner en práctica y probar soluciones innovadoras y prometedoras para evaluar y mejorar la capacidad de retención de agua mediante SBN (Soluciones Basadas en la Naturaleza), analizando su impacto, rentabilidad en diferentes escenarios (medioambientales, económicos y sociales).
  4. Sintetizar las evaluaciones y los productos desarrollados en los puntos 1 y 3 para diseñar una hoja de ruta que permita replicar los mejores enfoques o casos de estudio.
  5. Establecer redes, comunicar, difundir y explotar los resultados. Esta oferta de trabajo está relacionada con el objetivo específico número tres.

Tareas previstas

  1. Análisis de repositorios bibliográficos diversos, extrayendo aquella información relevante y sintetizándola en documentos técnicos.
  2. Manejo de bases de datos alfanuméricas y geoespaciales.
  3. Trabajo de campo y gabinete en ambientes esponja (turberas y otros, humedales, ríos): instalación de instrumental, seguimiento y análisis de datos.
  4. Testar la capacidad de retención de agua de diversas Soluciones Basadas en la Naturaleza (SBN).
  5. Redactar informes técnicos y científicos y material divulgativo.
  6. Coordinar y establecer redes con otros equipos de trabajo.
  7. Otras tareas que pudieran resultar necesarias para el desarrollo del proyecto

Requisitos

  • Estar en posesión del título de licenciatura, ingeniería, arquitectura, grado o equivalente. Preferencia por grados como (o afines a): biología, ciencias ambientales, geografía, geología, ingeniería forestal. Se valorará positivamente, pero sin ser un requisito obligatorio, la posesión de estudios superiores (i.e., máster, doctorado) u otros que diversifiquen el conocimiento (p.e., ciclos, cursos especializados).
  • Carné de conducir B2 (ideal disponer de vehículo propio).
  • Manejo de Sistemas de Información Geográfica (SIG) y teledetección.
  • Manejo de bases de datos.
  • Disponibilidad para viajar, tanto por imprevistos de trabajo de campo como por reuniones agendadas, algunas en el extranjero.
  • Nivel de inglés medio-alto (ejemplo de baremo: mínimo B2, ideal C1). Realización de prueba mediante entrevista.
  • Capacidades sociales y comunicativas, empatía, proactividad y liderazgo para solucionar de forma autónoma problemáticas e imprevistos.
  • Residencia en Galicia o proximidades, siendo la sede preferencial Santiago de Compostela.
  • Tener la nacionalidad española o encontrarse en alguna de las situaciones recogidas en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre (BOE de 31 de octubre).

Datos del contrato

Características: el contrato consta de un total de dos años y medio (30 meses) distribuidos del modo que sigue,

  • Primer tramo: 6 meses por cuenta propia (autónomo)*
  • Segundo tramo: 24 meses por cuenta ajena a jornada completa.

*En el primer tramo, los honorarios serán abonados con factura del trabajador/a en base al desarrollo de los entregables acordados en un inicio.

Salario: siguiendo las características del contrato, el salario para cada tramo es,

  • Primer tramo: 7.800€ + IVA
  • Segundo tramo: 26.000 €/año

Inicio: junio-julio de 2024.

Finalización: septiembre-octubre de 2027.

Modalidad: semi-presencial.

Horario: libre (por cumplimiento tareas), excepto en actividades agendadas para trabajo presencial.

Lugar de trabajo: teletrabajo, pero puntualmente en la Universidad de Santiago de Compostela (Facultad de Biología y Facultad de Geografía e Historia).

Convocatoria (fechas y envío)

Fecha de apertura de la convocatoria: 20 de marzo de 2024.

Fecha de cierre de la convocatoria: 20 de abril de 2024 a las 23:59 h.

Envío: info@cirefluvial.com (indicar en asunto: Candidatura Esponjas HORIZON).

¿Qué debo enviar? Dos documentos en formato PDF, a saber,

  • Expresión de Interés. Este documento debe contener cuatro partes: (i) breve expresión de interés, (ii) breve biografía de su trayectoria académica y laboral, (iii) reflexión sobre aquellas experiencias vitales que puedan aportar al proyecto, y (iv) ¿por qué puedo ser una buena candidata/o? Máximo 1.000 palabras. Nombrar el documento PDF como EDI_Nombre_Apellido1_Apellido2. Importante: que el documento no contenga en su interior datos identificativos de la persona (nombre, sexo, edad).
  • CVR (Curriculum Vitae Reducido). Este documento debe contener todo aquello que la candidata/o estime debe evaluarse para la plaza. El CVR tiene que contener datos identificativos de la persona: nombre y apellidos y contacto (email + teléfono). El límite de páginas son 5, con borde superior e inferior a 1,5 cm y derecho-izquierdo a 2,5 cm, interlineado sencillo, Arial 10. Nombrar el documento PDF como CVR_Nombre_Apellido1_Apellido2.

Otra información relevante

La persona contratada será formada en gestión de un proyecto europeo. También se incorporará a la línea de investigación sobre conservación y restauración ecológica de territorios esponja con todos los miembros integrantes del proyecto, lo que a la postre podrá derivar en el desarrollo de una tesis doctoral.

El perfil solicitado requiere de una persona “todoterreno” con capacidad para adaptarse a tareas de naturaleza diversa. Ello convierte a este trabajo en una oportunidad para abrir nuevos horizontes y tejer una red de contactos con numerosas personas, universidades, empresas, organismos y asociaciones.

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